O CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

Autores

  • RODRIGO DIAZ DE VIVAR Y SOLER FURB
  • Anne Louise Beyer

DOI:

https://doi.org/10.18316/cippus.v7i1.5321

Palavras-chave:

Capital Humano, Organizações, Psicologia Organizacional.

Resumo

Este artigo objetiva fazer uma leitura sobre o capital humano nas organizações, a partir de suas mudanças de mentalidade, buscando uma aproximação entre o tema e a Psicologia. A partir de uma revisão bibliográfica de caráter exploratório. Na primeira parte, apresenta-se uma contextualização sobre o capital humano nas organizações, com o surgimento dessa noção na sociedade da informação e as mudanças no modelo de trabalho e trabalhador, bem como os diferentes conceitos sobre o termo e a importância da educação e formação. Na segunda parte, é discutida a importância do capital humano para as organizações por meio da valorização dos sujeitos e da reciprocidade sujeito-organização e fatores que melhoram as condições de trabalho. Nas considerações finais, reflete-se sobre as ferramentas conceituais e metodológicas que aproximam a Psicologia do capital humano no contexto da contemporaneidade.

Biografia do Autor

RODRIGO DIAZ DE VIVAR Y SOLER, FURB

Bacharel em Psicologia pela UNESC;

Mestre em Psicologia pela UFSC;

Doutorando em Filosofia pela UNISINOS;

Professor da FURB

Anne Louise Beyer

Graduanda em psicologia pela FURB

Downloads

Publicado

2019-05-31

Edição

v. 7 n. 1 (2019)

Seção

Artigos

Licença

Autores que submetem seus manuscritos para serem publicados  nesta revista concordam com os seguintes termos:

  1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

  2. Em virtude dos artigos aparecerem nesta revista de acesso público, os artigos são de uso gratuito, com atribuições próprias, em aplicações educacionais e não-comerciais.

Licença Creative Commons

A Revista Cippus está licenciado sob uma licença Creative Commons Atribuição-Uso não-comercial 3.0 Unported.