Valores pessoais, valores organizacionais e ambiente: uma revisão teórica

Resumo

O estudo dos valores humanos não é recente. No entanto, a análise de seu possível impacto nos processos de mudança para a gestão ambiental trata de um assunto que merece ser aprofundado. Como os valores individuais e/ou organizacionais podem impactar os processos de gestão ambiental? Para discutir essa questão, por meio de uma revisão teórica, podemos citar as teorias de valor das tradições sociológica, psicológica, transcultural e organizacional. Este artigo tentará apresentar uma revisão teórica sobre o tema dos valores humanos a partir da psicologia organizacional e social, tratando também da dimensão individual e social. Será apresentado o modelo de valores humanos de Schwartz, do ponto de vista individual, suas aplicações no campo organizacional e os instrumentos para medir essas variáveis. Além disso, será apresentada uma revisão dos principais estudos empíricos que tentaram demonstrar as relações entre valores individuais e comportamentos em relação ao meio ambiente. Por fim, a partir da dimensão organizacional, esclareceremos brevemente a teoria da gestão por valores (DpV).