Governança Corporativa: análise dos conflitos de interesse emergentes do Conselho Nacional de Previdência Social

Eliana Patrícia Reis, Aline Gomes Peixoto, Jander Ângelo Diogo Ferreira, Marconi Silva Miranda, Elizangela Lourdes de Castro

Resumo


O objetivo deste artigo foi analisar como ocorrem os conflitos de interesse entre agente e principal no Conselho Nacional de Previdência Social-CNPS. Para atingi-lo, foram coletadas 11 atas das reuniões, relativas ao período de julho de 2015 a julho de 2016. As informações coletadas foram organizadas em uma planilha, compreendendo o dia da reunião, os principais assuntos tratados e que geraram maior debate. Utilizou-se a categorização dos dados como método, que permitiu analisar as medidas adotadas e as propostas para a resolução de conflitos. Os dados mostraram que os conselheiros possuem conhecimento dos assuntos e formas cabíveis de solucioná-los, porém demonstram fragilidade na cobrança das soluções. Ademais, muitas propostas ficam sem parecer, dando a entender ação oportunista do presidente em voltar as atenções ao que lhe interessa. Isso demonstra falhas a sanar, para que melhores resultados possam emergir, identificando estes como peças-chaves para o bom andamento das entidades previdenciárias.


Palavras-chave


Conselho Nacional de Previdência Social; Conflitos de Interesse; Debates.

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Referências


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DOI: http://dx.doi.org/10.18316/desenv.v11i3.9793

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ISSN: 2316-5537

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