Efeitos do programa bolsa qualificação na pandemia de COVID-19

estudo das estratégias adotadas pelo governo brasileiro 2019-2022

Autores

  • Flávio Régio Brambilla Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) & Universidade Luterana do Brasil (ULBRA).
  • Janaína Snel Ministério do Trabalho: Governo Federal

Palavras-chave:

Programa Bolsa Qualificação no Brasil, Pandemia de Covid-19, Demissões, Políticas Públicas de Manutenção do Emprego, Estratégias de Gestão

Resumo

O presente estudo teve por objetivo analisar a operação do Programa Bolsa Qualificação como aplicação de LayOff no Estado do Rio Grande do Sul, Brasil, durante a Pandemia de Coronavírus (Covid-19) no contexto dos anos 2020 e 2021. O Programa Bolsa Qualificação é uma modalidade do seguro desemprego. Foi desenvolvido estudo de Legislação com a complementação do emprego de questionários com perguntas abertas que foram coletados, respectivamente, com servidor público atuante na área de interesse (Ministério da Economia: Secretaria do Trabalho) e uma empresa participante do Programa (empresa do setor logístico, com uma das suas unidades situada no Município de Gravataí, RS, Brasil). Para fins de resultados, foi realizada triangulação de dados entre a legislação vigente, perspectiva do servidor e perspectiva empresarial, tendo como processo analítico a técnica da análise de conteúdo e das semelhanças e diferenças, adotando como referência a eficácia do Programa. Os resultados proporcionaram identificar que o programa é eficiente em seu propósito de evitar demissões em massa, bem como na qualificação dos funcionários envolvidos.

Biografia do Autor

Flávio Régio Brambilla, Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) & Universidade Luterana do Brasil (ULBRA).

Doutor em Administração. Mestre em Administração e Negócios: Marketing. Docente do Mestrado em Administração da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) e do Curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil (ULBRA).

Janaína Snel, Ministério do Trabalho: Governo Federal

Servidora pública federal do Ministério do Trabalho.

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Publicado

2024-01-14

Edição

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Artigos