Igualdade de gênero no governo e a qualidade dos cargos ministeriais ocupados por mulheres

Autores/as

  • Erivelto Amarante Universidade Federal do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.18316/dialogo.v0i46.7987

Palabras clave:

Representação, mulheres, recrutamento ministerial, elites políticas

Resumen

O artigo analisa a igualdade de gênero em cargos ministeriais a partir do banco de dados da ONU sobre o recrutamento de mulheres para o primeiro escalão de governo. Nosso objetivo é medir o grau de prestígio das pastas considerando a classificação proposta por Escobar-Lemmon e Taylor-Robinson. Trabalhamos com a hipótese de que a maior parte dos postos chefiados por mulheres sejam de baixa visibilidade. O resultado apontou que os ministérios mais relevantes continuam sendo comandados por homens e que as mulheres ocupam pastas temáticas de baixo prestígio.

Biografía del autor/a

Erivelto Amarante, Universidade Federal do Paraná

Doutorando em Ciência Política pela UFPR, mestre em Comunicação pela UFPR.

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Publicado

2021-04-29

Número

Núm. 46 (2021)

Sección

Artigos

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