A importância das competências organizacionais: uma análise da percepção de gestores

Autores/as

  • Ana Paula Pydd Teixeira Unisinos
  • Andriza dos Santos Luz Unisinos

DOI:

https://doi.org/10.18316/1486

Palabras clave:

Competências Organizacionais, Vantagem Competitiva, Core Competences

Resumen

Este artigo analisou o conteúdo de entrevistas que remetem às percepções de gestores no que diz respeito ao gerenciamento das competências organizacionais ou core competences como alavancam para a vantagem competitiva das empresas. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com coleta através de entrevistas em profundidade. Foram entrevistados, no total, 14 gestores. Através dos resultados, foi possível identificar correspondência entre a percepção dos entrevistados e a literatura disponível sobre o tema, afirmando o possível reconhecimento da importância do desenvolvimento das competências organizacionais.

Biografía del autor/a

Ana Paula Pydd Teixeira, Unisinos

Mestranda da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

Andriza dos Santos Luz, Unisinos

Mestranda da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

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Publicado

2014-09-04

Número

Núm. 26 (2014)

Sección

Artigos

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