A importância das competências organizacionais: uma análise da percepção de gestores

Autores

  • Ana Paula Pydd Teixeira Unisinos
  • Andriza dos Santos Luz Unisinos

DOI:

https://doi.org/10.18316/1486

Palavras-chave:

Competências Organizacionais, Vantagem Competitiva, Core Competences

Resumo

Este artigo analisou o conteúdo de entrevistas que remetem às percepções de gestores no que diz respeito ao gerenciamento das competências organizacionais ou core competences como alavancam para a vantagem competitiva das empresas. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com coleta através de entrevistas em profundidade. Foram entrevistados, no total, 14 gestores. Através dos resultados, foi possível identificar correspondência entre a percepção dos entrevistados e a literatura disponível sobre o tema, afirmando o possível reconhecimento da importância do desenvolvimento das competências organizacionais.

Biografia do Autor

Ana Paula Pydd Teixeira, Unisinos

Mestranda da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

Andriza dos Santos Luz, Unisinos

Mestranda da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

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Publicado

2014-09-04

Edição

n. 26 (2014)

Seção

Artigos

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