Qualidade de vida no trabalho: um estudo com mulheres na polícia militar

Autores/as

  • Priscilla Farias Pitts Universidade Federal do Ceará
  • Sofia Batista Ferraz Universidade de São Paulo (FEA/USP)
  • Tereza Cristina Batista de Lima Universidade Federal do Ceará

DOI:

https://doi.org/10.18316/1698

Palabras clave:

Gênero, Qualidade de Vida no Trabalho, Mulheres

Resumen

Este estudo objetiva investigar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de mulheres da Polícia Militar, tendo como base o modelo de Walton (1973). A pesquisa é quantitativa, descritiva e a coleta de dados se deu por meio de survey junto a 81 mulheres policiais militares. Foi utilizado o modelo de regressão linear múltipla para análise dos dados. A categoria melhor avaliada foi Integração Social da Organização e a menor média apresentada foi a Compensação Justa e Adequada.

Biografía del autor/a

Priscilla Farias Pitts, Universidade Federal do Ceará

Graduada e Mestranda em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Sofia Batista Ferraz, Universidade de São Paulo (FEA/USP)

Doutoranda em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Graduada e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Tereza Cristina Batista de Lima, Universidade Federal do Ceará

Professora adjunta do Departamento de Administração da Universidade Federal do Ceará.

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Publicado

2014-12-17

Número

Núm. 27 (2014)

Sección

Artigos

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