Qualidade de vida no trabalho: um estudo com mulheres na polícia militar

Autores/as

  • Priscilla Farias Pitts Universidade Federal do Ceará
  • Sofia Batista Ferraz Universidade de São Paulo (FEA/USP)
  • Tereza Cristina Batista de Lima Universidade Federal do Ceará

DOI:

https://doi.org/10.18316/1698

Palabras clave:

Gênero, Qualidade de Vida no Trabalho, Mulheres

Resumen

Este estudo objetiva investigar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de mulheres da Polícia Militar, tendo como base o modelo de Walton (1973). A pesquisa é quantitativa, descritiva e a coleta de dados se deu por meio de survey junto a 81 mulheres policiais militares. Foi utilizado o modelo de regressão linear múltipla para análise dos dados. A categoria melhor avaliada foi Integração Social da Organização e a menor média apresentada foi a Compensação Justa e Adequada.

Biografía del autor/a

Priscilla Farias Pitts, Universidade Federal do Ceará

Graduada e Mestranda em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Sofia Batista Ferraz, Universidade de São Paulo (FEA/USP)

Doutoranda em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Graduada e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Tereza Cristina Batista de Lima, Universidade Federal do Ceará

Professora adjunta do Departamento de Administração da Universidade Federal do Ceará.

Publicado

2014-12-17

Número

Sección

Artigos