A eficácia do coaching para o aumento de performance
DOI:
https://doi.org/10.18316/dialogo.v0i35.2998Palabras clave:
Coaching, Performance, Desenvolvimento Humano.Resumen
O coaching é um processo para aumento de performance que vem atraindo um número expressivo de pessoas, tornando-se assim, peça chave como diferencial competitivo em relação às outras empresas. Este trabalho objetiva verificar a eficácia do programa, através de uma pesquisa que busca coletar informações sob a percepção de clientes de coaching. Quanto ao procedimento metodológico, esta pesquisa é classificada como um estudo exploratório, de nível quanti-qualitativo, realizada por meio de entrevistas com participantes dos programas de coaching de uma empresa prestadora do serviço situada na cidade de Lajeado, Rio Grande do Sul, buscando analisar e mensurar o aumento de performance dos indivíduos.
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